1. 百度公司是一家顶尖的互联网科技公司，级别薪资待遇较为优厚，具体薪资水平有以下特点：
2. 高管及核心团队薪酬高：百度公司高管和核心团队薪酬相对较高，据不完全统计，高管的年薪可达到百万甚至千万级别。
3. 一线员工薪资稳定：百度公司的一线员工，包括技术、产品、运营等方面的员工，薪资稳定，比较具有竞争力，主要是由于公司实力雄厚，员工福利待遇好，能够提供稳定的工作环境和晋升空间。
4. 配股和股票激励机制：百度公司实行了相应的配股和股票激励机制，这也是百度公司人才吸引和留住的重要手段，许多员工通过股票提成等方式实现了自身利益增值和激励。
5. 增长速度快：虽然已经是一家巨头企业，但百度公司的增长速度依然很快，因此对员工也有较高要求，薪资水平也会随着企业的成长而同步上升。
6. 总体来说，百度公司的级别薪资待遇具有竞争力，符合市场均值，并且对于优秀的人才还有额外的激励措施。
