回答面试薪资待遇问题时，应该注意以下几点：
1. 尊重面试官：在回答面试薪资待遇问题时，要尊重面试官，不要过于咄咄逼人或者表现出不耐烦的态度。
2. 表示诚意：可以通过表达自己对公司的热爱和想加入公司的决心来表现自己的诚意。
3. 谈及工作经验：如果具有一定的工作经验，可以谈及自己的工作经验、所在行业的行情和薪资水平等，来间接地表示自己对薪资待遇有一定的了解。
4. 不直接询问薪资待遇：应尽可能避免直接询问薪资待遇，更好的方式是询问公司的福利待遇包括哪些，例如社保、公积金等，或者询问公司对绩效和晋升的看法等。
5. 开放式回答：“我还需再了解公司和职位的具体情况，才能做出合理的薪酬期望。”这是一个开放式的回答，既没有明确表态，也展示出求职者愿意和公司进行深度沟通的态度。
总之，在回答面试薪资待遇问题时，要根据自己的实际情况和公司的情况进行综合考量，更好地展现自己的态度和能力。
