1.选择品牌：首先需要选定一家自己喜欢或感兴趣的品牌，可以在官网上查看是否有招聘信息或者直接联系客服咨询。
2.网络平台：可以在一些网络平台上进行搜索和申请，如拉勾网、BOSS直聘、猎聘网等。
3.人际关系：通过朋友、老师、亲戚等人脉关系获取内推机会，这种方式通常更加容易被录用。
4.企业招聘会：参加企业招聘会是找到合适暑期工的好途径，也增加了面试的机会。
5.线下求职：一些企业没有在网络平台上发布招聘信息，可以前往实体店面直接咨询，或者通过外卖等渠道了解相关信息。
6.志愿者和实习：可以作为暑期工的另一个选项，一些企事业单位需要志愿者、实习生等，也有一定的报酬和经验收益。
7.省市青少年活动中心的暑期夏令营工作：每年夏天，各地的省市青少年活动中心都会举办暑期夏令营等活动，需要招聘一批暑期工，成为这类工作的一种选择。
