可以，但需符合以下条件：
1. 孕期不超过180天（6个月）。
2. 需提供医院证明或出具符合法律规定的孕产期检查证明。
3. 解除合同必须在怀孕期间进行申请，未办理申请的不能解除合同。
4. 解除合同应当遵守合同中的约定。
5. 怀孕期间必须履行劳动合同中约定的义务。
6. 有权在一定范围内选择与工作性质相同或者相似的其他工作岗位。
7. 不得因为怀孕而被降薪或者解雇，否则视为雇主违规。
怀孕是否可以解除合同
可以，但需符合以下条件：
1. 孕期不超过180天（6个月）。
2. 需提供医院证明或出具符合法律规定的孕产期检查证明。
3. 解除合同必须在怀孕期间进行申请，未办理申请的不能解除合同。
4. 解除合同应当遵守合同中的约定。
5. 怀孕期间必须履行劳动合同中约定的义务。
6. 有权在一定范围内选择与工作性质相同或者相似的其他工作岗位。
7. 不得因为怀孕而被降薪或者解雇，否则视为雇主违规。
