1. 童工的定义：根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，童工是指未满十六周岁的未成年人或者在校学生从事用主体决定其劳动内容的工作。
2. 法律对童工的保护：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人禁止从事危害身心健康、有毒、有害、劳累过度等超出其身体和心理承受能力的工作。而《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位不得安排未成年人从事残酷的体力劳动，高空作业、井下作业、高温、低温、有毒有害、易爆易燃等特殊场所和特殊性质的工作，以及其他法律、行政法规禁止未成年人从事的工作。
3. 15岁是否可以从事劳动：15岁处于未成年人的范畴，劳动法明确规定未成年人从事工作需要符合其身体和心理承受能力，同时不得从事危害身心健康、劳累过度等工作。因此，一般情况下，15岁的人不应该从事职业劳动。但特定情况下，如家庭作业或者因家庭经济困难而需要从事工作，也需要严格保障其合法权益。同时，根据中央人民政府办公厅发布的《关于加强未成年人校外教育培训机构治理的意见》，对15岁以下未成年人禁止从事商业表演、华美舞蹈、武术、驾车、水上活动、高空活动等属于超出其身体和心理承受能力范畴的领域。
