法律规定多少岁算童工的问题，可以分为以下几个点回答：
1. 我国《劳动法》规定，未满16周岁的青少年不得从事体力劳动、高处作业、有毒有害物质接触等劳动。
2. 对于16周岁及以上未成年工人，在从事劳动前，必须进行全面的身体检查和职业适应性评估，并得到家长或法定监护人的同意。
3. 对于一些特殊行业，如演艺圈、广告拍摄等，部分地方还会制定具体的规定。例如，北京市规定，未满16周岁的儿童不得从事演艺活动，16周岁至18周岁的未成年人从事演艺活动时必须经过身体和心理评估，并得到家长或法定代理人的书面同意。
4. 此外，我国还签署了《联合国儿童权利公约》，保障儿童的生存、发展、保护和参与权利。公约规定，未满18周岁的人都属于儿童，应当受到特殊保护。其中第32条明确规定，禁止任何形式的儿童劳动，包括剥夺其教育的劳动。
综上所述，我国法律规定未满16周岁的青少年不得从事体力劳动、高处作业、有毒有害物质接触等劳动；对于16周岁及以上未成年工人，必须经过全面的身体检查和职业适应性评估，并得到家长或法定监护人的同意。此外，一些特殊行业还会制定具体的规定。同时，我国还签署了《联合国儿童权利公约》，对儿童劳动做出了明确禁止的规定。
