薪级工资是指根据职务等级划分，按照固定的薪级标准确定的工资。以下是薪级工资的分点回答：
1. 薪级工资与职务等级相关：每个职务等级对应着一个薪级标准，薪级标准越高，工资也就越高。
2. 薪级工资的计算公式简单：通常采用“等差数列”计算公式，即前后薪级之间的工资差额相等，直接根据薪级和薪级标准来计算。
3. 薪级工资的调整周期一般为年度或半年度：公司或机构会根据业绩、市场变化等因素对薪级标准进行调整，从而影响员工的薪级工资。
4. 薪级工资核算与考核绩效相关：部分机构或公司会将员工的工作表现与所属职务等级紧密联系，通过考核绩效来决定是否升职、晋级或者调整薪级工资。
