离职时结清工资的时间取决于不同国家、地区和公司的法律规定及公司的具体操作流程。一般来说，以下几个时间点是需要注意的：
1. 最后一个工作日或离职日期：在大多数情况下，公司会在员工最后一个工作日或离职日期当天向员工结清全部应得工资。
2. 员工自行辞职：如果员工选择自行辞职，公司则需要在员工最后一个工作日或正常结算周期结束时结清所有应得工资。
3. 解除劳动合同：如果公司解除了员工的劳动合同，根据相关法规，员工有权获得与其服务年限相关的经济补偿金。除此之外，公司还需在员工最后一个工作日或正常结算周期结束时结清所有应得工资。
4. 员工涉及劳动纠纷：如果员工因劳动纠纷而离职，则可能需要一定的时间来解决纠纷。在此期间，公司可能需要暂时不结算员工工资，直到劳动纠纷得到完全解决为止。
总之，在离职时结清工资的时间是由公司及相关法规决定的，员工在离职前需仔细了解公司的操作流程及法律规定。
