1.了解法律：首先要明确自己的权利和雇主的义务，查看当地的劳动法规以及雇用协议中有无相关的规定。
2.与雇主沟通：尽可能地与雇主进行沟通，并要求对方给出合理的解释。如果不能得到满意的回复，可书面询问，保留证据。
3.寻求帮助：如果自行解决困难，可以向企业法律顾问、总经理、劳动监察部门等相关部门寻求帮助。
4.申请仲裁：在与雇主协商无果的情况下，可以向当地劳动仲裁委员会申请调解或进行仲裁；
5.提起诉讼：如果继续无法解决争议，可以通过法院起诉雇主，维护自己的合法权益。
离职被克扣工资怎么办
1.了解法律：首先要明确自己的权利和雇主的义务，查看当地的劳动法规以及雇用协议中有无相关的规定。
2.与雇主沟通：尽可能地与雇主进行沟通，并要求对方给出合理的解释。如果不能得到满意的回复，可书面询问，保留证据。
3.寻求帮助：如果自行解决困难，可以向企业法律顾问、总经理、劳动监察部门等相关部门寻求帮助。
4.申请仲裁：在与雇主协商无果的情况下，可以向当地劳动仲裁委员会申请调解或进行仲裁；
5.提起诉讼：如果继续无法解决争议，可以通过法院起诉雇主，维护自己的合法权益。
