遇见没有能力的领导是一个普遍存在的问题，在工作和生活中都可能会遇到类似的情况。面对这种情况，我们可以采取以下措施：
1.与领导好好沟通：与领导直接交流，了解他们的困难和问题，建议出自己的意见和建议。
2.为领导提供支持：尽可能地帮助领导解决问题，提供资源和建议，让他们能够更好地完成任务。
3.做好自己的工作：不管领导有没有能力，每个人都有责任做好自己的工作。只有自己的工作做得好，才能更好地支持领导，并让整个团队更加顺利地运作。
4.考虑转岗或跳槽：如果实在无法忍受领导的无能，可以考虑转岗或跳槽。寻找一个更适合自己的工作环境，也是一个更好的选择。
综上所述，遇到没有能力的领导，我们可以通过沟通、支持和自己的努力来改善局面。如果实在无法解决问题，可以尝试寻找更好的工作环境和发展机会。
