1. 做出优秀的业绩：在工作中，要持续提高自己的团队业绩，不断创新和追求卓越。这样可以让领导看到你的能力和实力。
2. 与领导进行良好沟通：与领导之间要保持良好沟通，及时并清晰地向他们传达相关信息，以及倾听他们对于工作的意见和建议。
3. 疏通关系网：建立广泛且合适的人际关系网，与同事、上下级之间建立良好的互动，增加彼此之间的信任和认同感。
4. 积极参加培训和学习：持续学习提升自己的技能和知识，不断学习新的技能和知识。
5. 行为规范：注意言谈和行为，尤其是在公共场合，要保持规范得体。同时，也要明确理解公司的价值观和文化，做到言行一致。
6. 反对弊端和违法行为：坚决反对公司内部弊端和违法行为，树立高标准的行为操守，赢得领导的信任和尊重。
