创新与劳动密切相关，因为：
1. 创新可以推动劳动力的发展。随着技术和社会的迅速发展，许多工作需要更高水平的技能和知识来完成。通过创新，雇主可以实现更有效率的商业运作，同时提供更好的薪资和福利条件来吸引和保留员工。
2. 劳动力也可以推动创新。劳动力提供了对市场需求和现有技术的实际使用见解，这样就可以确定那些需要改进或创新的领域。是劳动力的努力，才能够促进产业的快速兴起和成就。
3. 创新和劳动力之间的合作还可以将更多的人纳入劳动力市场。新兴技术和业务模式需要更多的员工进行支持和运营，因此创新和可以带动更加广泛的劳动力市场需求，从此带动就业，增加人民收入。
4. 一定程度上，劳动力的质量和数量也可以影响到创新的速度和规模。如果缺少足够的受过高质量教育和培训的劳动力专业人士，则创新发展会受到限制。在人力资源短缺的情况下，当企业敢于挑战传统商业模式的时候，不充足的人力资源会成为主要的阻碍。
因此，只有通过区分好市场和劳动力，才可以构建创新社会和劳力市场。 创新和劳动力密切相关出现，是为了促进社会的综合发展和提升民生水平。
