员工经常请病假,公司能开除处理吗?
1、首先公司因为员工请病假欲辞退的做法是违法的。 2、如果员工有严重违反用人单位规章制度的的行为,根据《劳动合同法》第三十九条第二项是可以解除劳动合同的,对违纪员工,企业应及时锁定相关证据,同时适用的企业规章制度应程序合法、内容合法、履行公示环节及员工的违纪行为属“严重”违反用人单位的规章制度的情形,则企业可以按照《劳动合同法》的流程予以合法辞退,不存在风险。否则,容易埋下法律风险。 3、人事部门应当做好沟通和协调的工作,对员工晓之以强动之以理,并给予适当的补偿金,协商一致办理离职手续。 查看原帖>>