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请问，如果在公司因为绩效工资不合理发放，该怎么做？

2020-05-06 社会 68阅读
绩效的发放依据是单位的合法有效的规章制度。考虑到实际工作在月底，当然应该按规定给付这方面的工资，如果单位扣发，可向劳动局投诉，或是申请仲裁。
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