以下是纯理论论述，仅供参考！
1、泰罗的科学管理原理对管理是否仍有指导意义，取决于是否采用马克思辩证法给予客观的评价，在以下三点上仍具有指导意义：一、将科学引进了管理领域，创立了科学管理方法。二、运用科学的管理方法使生产效率提高，适应了资本主义生产力发展的需求。三、管理职能与执行职能的分离，使管理成为了专业的工作。不足的地方是相关的财务、销售、人事等方面没有涉及，其中对于工人的认识问题是要和他整套的理论区分来对待，这些不足主要是由于泰罗是从一线流水线工人一直做到总监岗位，他的特长是生产产能效率、工艺SOP规范，一线工人管理等。
2、对于管理的最高境界问题也是要采用马克思辩证法来分析，首先这个问题是不全面、不严谨的，试问管理的最低境界是XXXX？“有人认为”仅能代表一家之言，所谓论述题基本都是要从马克思辩证角度来分析问题。我的个人观点是“管理是手段，因事制宜、因人制宜、因势制宜”。
