劳动合同中变更工作岗位要签协议吗

劳动合同中变更工作岗位，应与员工签订书面协议的。《劳动合同法》
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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