怎样调整好自己的心态和背后编排你的同事相处？ 我俩现在已经撕破脸了，就是表面关系。

抓紧做好领导交给你的任务，不能因为口角和不合耽误了工作，拖延了进度。
这样领导挑不出你的错，你们合不合的，领导就不会拿你开刀了……
如此这般，领导最看重的就是手下人的工作能力，有时候谁对谁错，他们是不管的……关系合不合怎么处理，这也是一种能力，领导，不管是因为……这次管啦，下次还会有事儿的，这是管不过来的。 手下人很多，有事儿了就找领导，那领导也就别干活儿了。
用工作的态度去对这个同事，在工作的时候把虽然感情放一边，这样才不会让人讨厌。
那您就站在不败之地了。