作为一个私营企业的主要管理人员,应该怎样平衡老板与员工之间的利益冲突?

拿人钱财替人消灾，说的有点白，别介意，老板请你就是为了让你管理他的队伍，以便更好的获得更大利益。如果你明显偏向员工，老板不会重用你，除非你不想在那里干了，你要弄清楚谁在给你发工资，我说的这些可能你觉得有点公立，但是我更尊重事实。仅供参考！纯属个人经验。

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