当前位置：你问我答网 > 综合

人事按照规章辞退员工，老板竟然说人事沟通有问题？

2023-05-30 综合 24阅读
这个是企业文化的问题，说明老板的个人想法高于公司制度，那在处理时应该请示老板，至少要告知其事情经过。还有就是在处理时也首仿州应该书面形式报告老板，分阅给生产副理。生产副理离职是因为担心者蔽被人报复，所以才会说出对人事主管的意见，老板见事不明，所人事主管操作时比较被动，那就只能在操作前就告知老板具体情况和可采取的措施，然后等老板批示再决大禅定。省的里外不是人。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢