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如果下级不服从上级的安排，且还顶撞上级，该怎么处理才好？

2020-10-28 军事 269阅读
言语顶撞的情况，可以不去计较。大度一些比较好。
不服从管理的情况，那就要按照规章制度进行考核了。功赏过罚，这样既能维护公平合理的工作环境，又能让人心服口服。
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