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不服从公司的调岗，公司就以不服从上级的工作安排为由，给我下了处分

2020-06-23 社会 72阅读
1、不可以，必须协商同意更改合同后才行。
2、不算
3、不可以，未得到劳动者同意调动，企业不得私自调动。
4、如果真的违反规章就合理，但是你没有违反，所以不合理
5、开除后不需要，对于因你的过错造成的损失需要承担赔偿的外，其他不用。
6、没有，因为工作无法协商一致而解除合同，不属于劳动法规定解除劳动合同的情形之一，所以没有补偿。
7、双方协商意见不一致，一方私自调动，违反劳动者意愿，违反劳动法规定。公司责任大。
8、到劳动仲裁委申请仲裁，不行再上诉。
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