企业职工患病期间的调岗和工资问题

1、基本工资。
2、不可以。
3、无权。
4、如果你不同意的，单位解除合同，那么属于违法解除，要支付你双倍经济补偿金，每满一年支付一个月。
5、劳动法、劳动合同法。
6、仅供参考。

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