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假如你是领导,你的下级不服从你的安排甚至顶撞你,你应如何处理和沟通

2020-10-28 情感 105阅读
那就看还想不想用那个人了，如果还想用他，就沟通一下，看看有什么矛盾根源没有，如果不想用他，就在平时多加刁难，将容易出错的工作分配给他，然后抓错，向上级回报，请求开除此人，有几次下来那人必然被解雇。 这是最稳的办法了，你还占理，也不必强硬，强硬证明你还在和他较真，还重视他，呵呵。 当你把他治走的日子，就是你对你其他下级立威的时候，谁敢不服你啊，下场好的了么！
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