如何约定劳动条件、劳动保护、职业危害防护,以减轻企业的过错程度?

2022-08-15 社会 26阅读
这个要看工作的环境了!要是危险地环境就要一定做好防护措施!制定严格的操作流程!能不用人工就不用!同时要准备好给救助装备以备不时之需!同时要加强职工的劳动素质!严格要求!防止意外发生!
你怎么约定也没有用!不管你怎么采取措施,只要出现问题那么企业就要承担责任!因为约定不能大于法定!法律规定了,你们不能违背的!
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