新员工5月2日正式，入职合同生效时间5月2日（1日为法定假日），请问他的当月工资应该如何合法合理计算。

你好，根据《劳动法》和《劳动合同法》中的规定，我国现行的工作天数为每月平均21.75天，计算方法应该为10000/21.75为日平均工资，再乘以实际工作天数即为工资总额。希望能帮到你~

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