岗位职责：
1、全面负责研发一部日常行政事务工作；
2、按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量；
3、协助主管院长定期召开部门工作例会；
4、负责部门发展战略规划的起草制定；
5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格监控；
6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核；
7、负责师资源建教设规划与开发过程监控；
扩展资料：
研发人员工作内容：
负责组织有关部门编定中长期科研计划、新产品发展计划根据新产品开发计划；
组织领导各项新产品的研究与设计工作，工装工艺设计及工艺管理工作，做到分工合理，全面完成公司下达的各项计划向分管经理建议新产品的试验鉴定；
参与验收，并负责组织评定推荐新产品成果上报工作认真贯彻国家的技术政策，保证新产品的技术水平，提高公司经济效益开展对新产品开发和引进技术的测试及试验研究工作广泛收集各类信息（新材料、工艺、产品、设备、新产品市场信息、各类会议、会展、洽谈会信息）；
定期向有关领导汇报对新开发的产品进行环境、安全方面的评估，保证新产品的污染和安全都没有问题。
