我与单位在劳动合同上发生纠纷，单位员工为单位做了歪确事实的证明。这是伪证吗？

简单分析如下:
一、劳动合同签订后应当给劳动者一份；
二，劳动者持照片件很难得到支持，相当于复印件无法辩明真伪；
三，对于单位提供的劳动合同空白内容补填是何人所为，为什么要这样做，合法性与有效性可以要求质疑，甚至鉴定，要求法院不予采信。

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