工资还是直接现金发放，算违法吗

现金使用范围的规定
按国家有关规定，现金可在下列范围内使用：
1.给职工个人的工资、各项工资性补贴；
2. 支付给个人的劳务报酬；
3. 支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费；
4. 支付出差人员必须随身携带的差旅费；
5. 根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金；
6. 各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出；
7. 结算起点以下的零星支出，现行规定的结算起点为1000元；
8. 中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。