因员工犯错公司请客吃饭解决后公司没有凭据但是公司还是以暂缓发放部分工资为由扣除员工工资违法吗

2020-05-02 社会 86阅读
每个公司有自己的规章制度,要是因为员工犯错给公司造成损失可以适当性处罚,但是你暂缓发放工资不说明就不对了,也可以去当地劳动局咨询一下
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