未违反交通法规，是不需要负刑事责任的。
至于民事责任，具体情况具体分析。
如果是撞了车，也是不需要承担责任的，谁都不需要承担。
如果是撞了人，要承担百分之十的责任。
除去交强险和商业险的赔付，其余由雇主承担。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第九条的规定，
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应闹春哗当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活森裤动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式液行是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
