企业公司制定的员工手册，规章制度，如何和法律相违背，怎么办？

【规章制度违反法律损害劳动者权益经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第一项规定：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（第三十八条第四项）用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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