员工手册应该由哪个部门制定

看是什么样的企业，看企业处在什么阶段。原则上是人力资源部门。也可以是行政部门，总经理办公室。哪里制定不是问题，关键是怎么制定，为了什么制定，制定之后又怎么样·········

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