请问一下,目前一般公司HR除了六大模块外,还要制定一些规章制度及行政类事务。

2020-07-09 财经 97阅读
一、行政部、人力资源部,这两个职能部门,在一个企业是否合并一个部门,还是独立的两个部门?完全取决于:1、企业高层的经营管理理念;2、企业的规模;3、企业的发展战略。跟外企?还是内企?还有是大型企业是没有直接关系的,只是外企一直比较注重人力资源,吧人力作为企业的第一大资源,所以他们都是城里不同的部门。
二、至于是叫行政部(行政人事一起),还是行政人事部,都是各公司的叫法,都是合并在一起形成一个部门,所从事的是一样的。国内大部门的中小企业都是这么操作的,为的是减少人力成本。
三、有专门人力资源部的单位,并没有说哪种性质的单位,就必须叫人力资源部,或哪种性质的单位不能叫人力资源部。完全是单位的规划行为。
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