只要你的合同符合：行为人具有相应的民事行为能力、 意思表示真实且不违反法律或者社会公共利益就的有效的。“公司不给上保险”就是指没按规定交纳社保，那你可以先向公司提出要求，公司执意不给办理，可到当地劳动仲裁部门提出申诉。
《劳动合同法》 第十七条规定：劳动合同应当具备以下条昌猜答款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
（三）劳动合同期限
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假
（六）劳动报酬；
（七）社会保险
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
《劳动合同法》第八十一条又规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改耐慧正；给劳动者造成损害的兆源，应当承担赔偿责任。
