签订劳动合同后公司不给予员工劳动合同,算不算违法

2023-05-25 综合 49阅读
算违法。
根据《劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者携衫在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳老斗动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无侍隐磨须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”
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