如何写公司员工福利发水果的计划

这要根据你公司员工构成情况、水果发放周期来计划了
如果每月都发并且员工流动性比较大的话，就按照在公司服务时间长短区分，
贵公司如果干满三个月算正式员工，可以领15kg水果，那么超过一个月不满三个月的领10kg，超过半个月不满一个月的领5kg，半个月以下的不享受公司福利或者发个1-2公斤意思一下

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