急求广告公司员工培训计划书方案(如何写)

2020-07-19 社会 113阅读
一、背景
现在公司发展到什么地步,员工现状是什么,为什么需要培训
二、目的
通过培训达到怎样的效果
三、培训安排
时间、地点、课程、授课方法、课时、讲师
如果你公司是小公司,有没有什么讲师资源,建议可以找一些管理方面的光盘放给大家看,然后进行讨论学习,这个比较节约成本。
四、考核反馈
可以考试(最好不要用,大家比较反感),也可以写培训小结。
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