我是一名广告公司的安装员，刚去上班时不知道员工工资要被退后一个月

1、辞职当月工资在次月发放，这个很正常。
2、用工单位因故拖欠工资不发，可以找劳动仲裁部门。即使员工处于试用期没有签署正式合同，也是受到法律保护的。当然主动辞职的话，是没有赔偿的。

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