物业公司员工告没签劳动合同公司怎么应诉

当企业接到员工的劳动仲裁后，应做好如下应诉准备：
第一，主动与申请人进行协商，尽量达成一致意见。
第二，协商不成时，可以通过请求当地劳动部门联系沟通，请求他们居间进行协调。
第三，如果是必须走到劳动仲裁庭时，要主动配合劳动仲裁部门提交答辩书，及参加仲裁庭审活动。

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