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社会退休人员与用人单位签订劳务合同未到期被辞退有什么说法？

2023-05-24 综合 24阅读
按聘用合同约定办理。

已经退休的禅唤人员，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不适用劳动法规。属于劳务关系，双方的权利与义务按聘用宽袭蠢合同约定，合同期限未满，用工单位单方面终慎陪止合同，如何补偿按合同约定办理。

最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
　第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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