我们单位和一退休人员签订了劳动合同，后发现他身体不适合工作了，现在想要辞退他，要怎么办？需要赔偿么

已经退休人员和单位不能再签订劳动合同，并且不缴纳任何社会保险，也不能受到有关劳动法规的调整，只能签订雇佣合同或者劳务合同，一切根据合同条款执行，如果发现不适合工作，可以辞退，不给任何补偿

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