员工劳动纪律，工艺纪律和员工行为观察的差别？与公司规章制度又有何区别？

员工劳动纪律，工艺纪律和员工行为观察的差别？与公司规章制度又有何区别？（劳动纪律应该归属于劳动合同要求中，而工艺纪律应该偏向于因人员操作不规范造成的质量问题，员工行为观察则是综合上述，对员工进行表现的评价；公司规章制度一般为薪资福利考勤休假等人事制度及奖惩，相比之下比较冷冰冰的制度）

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