请问与公司劳动关系存续期间，公司既不安排上班，也不发工资，是否合理？

当然是不合理的。如果不安排上班，那也应该照发工资的。所以，可以跟公司先沟通一下，沟通不成的话，可以找当地的劳动局反映或者直接向仲裁委员会申请仲裁，让公司赔偿你的损失（工资）。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读