有，详谈联系
企业文化建设要以提升企业核心竞争力为目标，核心竞争力的基础是员工素质。企业文化建设的重点是要引导广大员工正确处理企业发展与个人发展、长远利益与眼前利益、诚信服务与唯利是图等多种关系。企业文化建设倡导沟通，培育包容，倡导“双赢”、“多赢”，也倡导追求卓越、不断创新。目前，国内管道企业正逐步走向相互竞争的形势中，将来还要参与到国际市场竞争中去。为适应这种形势，企业文化必须突出“同创价值”、“共享繁荣”理念，这种新文化的基础是“共生圈”思维和“多赢”理念，意味着我们必须与员工、客户、合作者甚至竞争者同生共赢，这样才能使企业可持续发展。如何把这种精神真正传递给广大员工、让企业理念深入人心、从而成为企业的主流文化？从企业改革发展的实际看，我们还有大量的工作要做，要增强企业文化建设的说服力和渗透力，不断创新企业文化，逐渐扩大其影响力。
