不会给你的,
你办了离职手续了就认同和公司没有任何纠纷异议了!
离职前你的工资应该和你算清了.
补发工资不知是什么意思,一个公司不可能10个月不发工资,从人事角度来说后来补发的是给员工的福利,福利这东西公司可以给你也可以不给你,福利不同于工资给不给是不需要理由的.你若找他理论他一般会这么说你也没办法.
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你办了离职手续了就认同和公司没有任何纠纷异议了!
离职前你的工资应该和你算清了.
补发工资不知是什么意思,一个公司不可能10个月不发工资,从人事角度来说后来补发的是给员工的福利,福利这东西公司可以给你也可以不给你,福利不同于工资给不给是不需要理由的.你若找他理论他一般会这么说你也没办法.