离职员工多发的工资单位是否有权追回？

有事实证据当然有权追回，这种不属于劳动关系的，所以不能找劳动部门，如果确实想追回，可以找公安部门，公安部门处理不了，直接找法院起诉，但是如果金额不大，也没必要这么麻烦，工作失误，公司适当处罚就可以了。

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