我在公司工作十二年只跟我买了五年的社保和医保没有签劳动合同我该怎么办

您好！根据有关法律规定，公司不签劳动合同属违法，应从你入职第二个月起赔偿双倍工资。工作满一年仍不签合同的，应作为已签订无固定期限劳动合同对待。用工单位应按规定给员工缴纳保险。你可与公司交涉，要求公司按法律规定落实你的权益，如交涉不成，可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。

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