未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。
理由是劳动关系是一种合同关系，工作岗位和工资待遇是劳动合同中的重要条款，未经双方同意不得单方面变更。
06-23 54阅读
04-20 80阅读
05-22 65阅读
10-11 230阅读
08-09 95阅读
05-31 29阅读
06-29 52阅读
09-29 48阅读
08-31 71阅读
06-26 112阅读
