本人休完产假回公司上班，公司要求人事调动，换个岗位，但工资只能是试用期标准。请问我能拒绝调动吗？...

这是单位提出变更劳动合同，在你能够胜任原工作时，单位必须和你协商，你同意才能调整工作岗位或者工资，否则就是违法，你可以拒绝。劳动合同法规定同一单位只能约定一次试用期，调整工作岗位不能重新约定试用期。

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