不能，聘任制干部就是没有编制的合同工，不是财政供养人员，在人社局工资福利科是查不到此人的，是没有向上通道的，待遇当然有区别，既然是聘用干部，你的工龄相对其他干部就短，肯定就没有高级职称，工资肯定比有高级职称的人低。
如果你是在自收自支的单位还好，如果单位效益好，你的福利相对较高，如果你是在全额拨款和差额拨款单位的机关工作的话，其他有编制的干部都转参公了，或者已经是公务员管理了，人家拿公务员工资，各项工资福利都随政策浮动，聘用干部你是不可能拿到公务员工资的，当然现在有些地方是在试点聘用制公务员，但这是少数，国家给的事业编制数是不变的，大体的思路是财政供养人员只减不增。
所以聘干做不了公务员，待遇区别以后只会越来越大了。
